TAİ Nedir? TAİ İş Başvurusu Nasıl Yapılır?

Genellikle TUSAŞ olarak da adlandırılan TAİ, havacılık sektöründe öne çıkan bir kuruluş olarak faaliyet göstermektedir. TAİ açılımı nedir? konusu ise sıklıkla merak edilmektedir. TAİ açılımı, Türk Uçak Sanayii Anonim Ortaklığı anlamına gelmektedir. TUSAŞ ise Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş.’nin kısaltmasıdır. Bu şirket, Türkiye’nin havacılık ve uzay teknolojilerindeki önemli adımlarından birini temsil etmektedir. 1973 yılında Türk – ABD ortaklığıyla kurulan TAİ’nin ortakları arasında, Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı, Savunma Sanayii Başkanlığı ve Türk Hava Kurumu gibi önemli kurumlar yer almaktadır. Şirket, 20 binin üzerinde çalışana sahip olup Ankara’nın Çankaya ilçesinde faaliyet göstermektedir. TAİ’nin temel amacı, Türkiye’nin savunma sanayinde dışa bağımlılığını azaltmak ve ulusal kazancı artırmaktır. TUSAŞ, 2005 yılında Türk Havacılık ve Uzay Sanayii AŞ çatısı altında birleşmiştir. Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı, Savunma Sanayii Başkanlığı ve Türk Hava Kurumu tarafından hissedarlığı sürdürülmektedir.

TUSAŞ Havacılık ve Uzay Sanayii AŞ (TAİ), Türk Ticaret Kanunu ve Yabancı Sermayeyi Teşvik Kanunu çerçevesinde 15 Mayıs 1984 tarihinde kurulmuştur. 12 Ocak 2005’te gerçekleşen “Hisse Satış Anlaşması” ile TAI’deki Lockheed Martin of Turkey (%42) ve General Electric International (%7) hisseleri, Türk Uçak Sanayii AŞ (TUSAŞ) tarafından satın alınmıştır. TUSAŞ, dünyadaki son teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek havacılık alanında öncü bir konumda olma hedefindedir. Türkiye’de 21. yüzyılda yeni ufuklar açmayı amaçlayan şirket, kararlı bir şekilde ilerlemektedir. Türk Havacılık ve Uzay Sanayii AŞ (TAI), 3 Kasım 2005’te RUAG Aerospace (RA) ile yapılan anlaşma doğrultusunda, Airbus A380 uçağı için tam sipariş adeti kadar D-Nose Panel Gerdirme Kabuklarını kendi tesislerinde Türkiye’de üretmektedir.

Son yıllarda TUSAŞ, Türkiye için dış kaynaklardan bağımsız özgün tasarım hava araçları üretmeye başlamıştır. TUSAŞ ZİU adlı zirai ilaçlama uçağı, şirketin tamamen kendi tasarımı ve üretimi olan ilk örneklerden biridir. Bunun yanında Gözcü (antiterör amaçlı insansız gözlem uçağı), Keklik ve Turna-g (avcı pilotları için hedef uçak) insansız uçakları gibi pek çok özgün tasarım projesi bulunmaktadır. HÜRKUŞ adlı eğitim uçağı, jet motoru içermeyen düşük işletme maliyetli bir eğitim uçağı olarak tasarlanmış ve seri üretime geçilmiştir. ANKA adlı taktik amaçlı insansız hava aracının geliştirilmesi devam etmekte, T-38 ve C-130 Hercules uçaklarının yenilenmesi gerçekleştirilmektedir. TUSAŞ, Türk Havacılığının önde gelen kuruluşlarından biri olarak aviyonik entegrasyon merkezi konumunda olup rekabet gücünü sürekli artırmaktadır. Ayrıca Türkiye’nin havacılık ve uzay teknolojilerini teşvik etmek amacıyla düzenlenen Teknofest İstanbul’un paydaşları arasında yer almaktadır.

TAİ Kariyer İmkanları ve İş Başvurusu Detayları

TAİ iş başvurusu, havacılık ve uzay endüstrisinde kariyer yapmak isteyenler arasında oldukça ilgi görmektedir. Özellikle mühendisler için TAİ, Türkiye’deki en prestijli kurumlardan birini oluşturmaktadır. 2005 yılında yeniden yapılandırılmış olsa da günümüzde Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş. (TUSAŞ) olarak bilinse de uzun yıllar boyunca TAİ adıyla faaliyet gösterdiği için hala birçok kişi tarafından TAİ olarak tanınmaktadır.

TAİ Ankara merkezli kurum, çeşitli mühendislik alanlarından mezun olanlara geniş bir kariyer yelpazesi sunmaktadır. Ancak özellikle aşağıdaki alanlardan mezun olanların başarı şansı daha yüksektir.

• Makine mühendisliği
• Kimya mühendisliği
• Metalurji ve malzeme mühendisliği
• İmalat mühendisliği
• Havacılık, uçak ve uzay mühendisliği
• Elektrik elektronik mühendisliği

Ayrıca TAİ için kritik öneme sahip olan şu pozisyonlara da dikkat çekmek gerekir:

• Uçuş performans mühendisi
• Takım tasarım mühendisi
• Kurumsal risk yönetimi mühendisi
• Aviyonik sistem mühendisi
• Yapısal analiz mühendisi

Diğer yandan, teknoloji yönetimi gibi belirli üniversite lisans bölümlerinden mezun olanlar da TAİ is basvurusu yaparak başarılı bir kariyere adım atabilirler.

TAİ Personel Alım Şartları

TAİ’ye iş başvurusu yapabilmek için öncelikle şirketin ilan vermesi gerekmektedir. TAİ iş ilanları, TAİ Kariyer platformu, Linkedin ve net üzerinden olacak şekilde üç ayrı kanaldan duyurulmaktadır. Adaylar, tercih ettikleri platform aracılığıyla başvurularını gerçekleştirebilirler. Başvurunun ardından adayları beş aşamalı bir süreç beklemektedir.

1. Ön Değerlendirme: Adayların özgeçmişleri ile ilanlar karşılaştırılarak uygunluk kontrolü yapılır.

2. Online Değerlendirme: Kısa listeye alınan adaylar, online değerlendirme sürecine tabi tutulur. Bu aşamada adaylar, İngilizce testi, video görüşmesi ve genel yetenek testi gibi çeşitli değerlendirme aşamalarından geçerler.

3. İnsan Kaynakları Değerlendirmesi: TAİ başvuru kapsamında online değerlendirme aşamasını başarıyla tamamlayan adaylar, bu aşamaya geçer ve referans soruşturması yapılır. Yeni mezunlar için üniversite hocaları, deneyimli mühendisler için eski işyerleri referans olarak kabul edilir.

4. Teknik Değerlendirme: Bu aşamada adaylar, şirket tarafından belirlenen uzman kişilerin gözetiminde teknik mülakata davet edilirler.

5. İş Teklifi: Tüm aşamaları başarıyla geçen adaylara iş teklifi yapılır ve böylece başvuru tai süreci tamamlanmış olur.